員工真正想從他們的深圳辦公設(shè)計(jì)中得到什么？我們使用辦公空間的方式出現(xiàn)了改變。我們的首選和使用需求出現(xiàn)了改變，工作周的設(shè)置也發(fā)生了變化。因此，員工對(duì)辦公空間的期待及要求自然出現(xiàn)了改變。那么，2023年，員工真正想從辦公空間得到什么呢？
自然
家庭辦公強(qiáng)調(diào)了人們?cè)诖笞匀恢械闹匾浴T工習(xí)慣于在作業(yè)日接觸大自然，因?yàn)樗麄兡軌蛟趹敉馍⒉交蛟谥参锖完?yáng)光明媚的公園里工作。不管挑選自然采光、清新空氣循環(huán)、戶外工作空間、植物等方式，自然都成為吸引員工重歸辦公空間的關(guān)鍵。
選項(xiàng)
沒有適合所有方式的方式。員工可能喜歡的工作方式將和另一名員工大不相同。一些員工可能更喜歡更非正式的深圳辦公設(shè)計(jì)，如咖啡休息區(qū)和非正式的軟椅，而其他員工可能更喜歡在合作空間分組工作。新的工作空間需要根據(jù)他們最喜歡的工作方式及手頭的任務(wù)，為員工提供辦公空間選項(xiàng)。很多人發(fā)現(xiàn)他們想在繁榮的環(huán)境里完成創(chuàng)造性的任務(wù)，但他們更喜歡單獨(dú)的工作區(qū)域，而非需要集中精力的持續(xù)任務(wù)。通過提供各種空間，并授權(quán)員工挑選他們能夠工作的地方，他們不但會(huì)更快樂、更滿意，并且會(huì)更有生產(chǎn)力和效率。
盡量個(gè)性化
你有沒有因?yàn)楣ぷ魈珶岫y以降低溫度，由于別人都很滿意？辦公室溫度對(duì)多數(shù)人來(lái)說(shuō)非常重要，可能會(huì)致使辦公空間中的許多分歧。不僅如此，太熱或太涼都會(huì)影響人們的健康，還會(huì)造成頭疼和精力不集中。沒有適合所有解決方案的解決方法，因此員工能通過提供溫度、桌子高度和照明的個(gè)性化功能，相應(yīng)地訂制他們的辦公空間。
健康
深圳辦公設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮員工健康，以滿足員工的使用需求。通過充分考慮職工的身體健康，他們會(huì)在工作環(huán)境中感到更快樂、更安全、更具能力產(chǎn)生更好的結(jié)果。比如，心理健康日、健康食品挑選、健身挑戰(zhàn)等激勵(lì)措施，以及提供與自然接觸的設(shè)施，將真正有利于員工。
社交和聯(lián)系

當(dāng)家庭辦公很受歡迎時(shí)，很多員工感到單獨(dú)，擺脫了工作環(huán)境。因此，員工如今希望再次與辦公室里的別人建立聯(lián)系和互動(dòng)，深圳辦公設(shè)計(jì)的應(yīng)用能夠促進(jìn)這一點(diǎn)。建立咖啡休息區(qū)、小廚房歇息空間和非正式軟坐椅空間，激勵(lì)社會(huì)互動(dòng)和合作重新連接員工。